“Employee Engagement Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening (studi kasus: PT. Kharisma Sentosa Makassar)”, JEMABD, vol. 1, no. 2, pp. 48–56, Nov. 2024, doi: 10.61674/s9r4cf22.