“Employee Engagement Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening (studi kasus: PT. Kharisma Sentosa Makassar)” (2024) JEMABD : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Digital, 1(2), pp. 48–56. doi:10.61674/s9r4cf22.